アールマン育成

新入社員の皆さんに当社独自の研修プログラムをご用意しております

新入社員集合研修（4月）

約1か月間の研修をおこないます。社会人としての基礎知識やビジネスマナーや当社について学ぶ他、実際に配属された後に業務を早く覚えられるような実務研修も取り揃えております。

中間フォローアップ研修（入社から約半年後）

配属されて約半年間、業務を学んでいく中で復習となる研修を行います。同期の成長も感じることの出来る研修です。

中途採用社員研修（年/1回）

10月～翌9月までに中途入社された社員を対象に、当社の社員として意識付けを目的とした研修を行います。

サービス社員を対象に当社独自の研修プログラムをご用意しております

基本技術者研修（3ヶ月毎）

メンテナンス方法や工具の使用方法等の研修をおこない、入社1～3年目のサービスマンをバックアップしています。