募集要項
新卒採用募集要項
| 応募資格 | 2025年3月末までに4年制大学、短期大学、専門学校、高等学校を卒業（見込み）の方 |
|---|---|
| 職種 | ※総合職での採用となります ■営業職 レンタル商品の提案営業、工事方法の提案、新規顧客の開拓、既存顧客のサポート ■技術（サービス）職 レンタル商品の検査、整備、修理 車両へレンタル商品の積み込み作業、積み下ろし作業 ■営業事務（フロント）職 お客様からの電話対応（受注、お問い合わせ対応等） 貸出、返却時の受付対応 ■事務職 お客様への請求書発行、取引先からの請求書処理 営業、フロントの補佐 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） 内定後に卒業証明書、成績証明書、健康診断書をご提出していただきます。 |
| 選考方法 | 面接、適性検査 ※人物重視の採用となります |
| 勤務 | 8：30〜17：15 |
| 休日 | 土、日、祝日、当社指定日、夏季・年末年始、特別休暇、慶弔 他 ※年間休日128日 ※完全週休2日制 有給休暇：初年度10日支給（入社時に5日付与）、最大20日まで |
| 勤務地 | 全国各地（希望勤務地考慮） |
| 給与【初任給】 | 4大卒 総合職 215,800円 専門卒（3年生） 総合職 210,800円 短大・専門卒（2年生） 総合職 204,800円 専門卒（1年生） 総合職 199,800円 高卒 総合職 194,800円 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、帰省旅費手当 他 |
| 昇給 | 年1回(5月) 前年約3.10% |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 初年度：1.8ヶ月 2年目：4.2ヶ月 3年目以降：4.7ヶ月 ※12月は別途業績賞与を支給します。 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度（DC）、休職補償制度、企業型年金補助制度、社員持株会、報奨金、寮・社宅借上げ制度、住宅手当、帰省旅費支給制度、研修制度、資格取得支援、社員旅行、会員制福利厚生サービス、産前産後・育児休業制度、介護休業制度 |
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