募集要項
2023年度新卒採用
| 応募資格 | 2020年4月から2023年3月末までに4年制大学・短期大学、専門学校、高等学校を卒業（見込み）の方 |
|---|---|
| 職種 | ※総合職での採用となります 営業職 ： レンタル商品の提案営業、工事方法の提案、新規顧客の開拓、既存顧客のサポート フロント職 ： お客様からの電話対応（受注、お問い合わせ対応等） 貸出、返却時の受付対応 技術職 ： 車両へレンタル商品の積み込み作業、積み下ろし作業 レンタル商品の検査、整備、修理 事務職 ： お客様への請求書発行、取引先からの請求書処理 営業、フロントの補佐 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） 内定後に卒業証明書、成績証明書、健康診断書をご提出していただきます。 |
| 選考方法 | 適正検査、面接 ※人物重視の採用となります |
| 勤務 | 8：30〜17：15 ※フレックスタイム制度有り |
| 休日 | 休日 ：土（当番制）、日、祝日、当社指定日、夏季・年末年始、特別休暇 他 ※年間休日125日 有給休暇：初年度10日支給、最大20日まで |
| 勤務地 | 全国各地（希望勤務地考慮） |
| 給与【初任給】 | 4大卒 総合職 201,000円 専門卒（3年生） 総合職 196,000円 短大・専門卒（2年生） 総合職 190,500円 専門卒（1年生） 総合職 185,500円 高卒 総合職 181,000円 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当別途支給、交通費規定内支給(5万円迄の実費支給) |
| 昇給 | 年1回(5月) 前年約1.6% |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 初年度：1.8ヶ月 2年目：4.2ヶ月 3年目以降：4.7ヶ月 ※12月は別途業績賞与を支給します |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 制服貸与、企業型確定拠出年金制度（DC）、財形貯蓄、社員持株会、報奨金、寮・社宅制度、帰省費用支給、研修制度、社員旅行 会員制福利厚生サービス、産後・育児休業制度、介護休業制度 |
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