新卒採用募集要項
- 応募資格
- 2025年3月末までに4年制大学、短期大学、専門学校、高等学校を卒業(見込み)の方
- 職種
- ※総合職での採用となります
■営業職
レンタル商品の提案営業、工事方法の提案、新規顧客の開拓、既存顧客のサポート
■技術(サービス)職
レンタル商品の検査、整備、修理 車両へレンタル商品の積み込み作業、積み下ろし作業
■営業事務(フロント)職
お客様からの電話対応(受注、お問い合わせ対応等) 貸出、返却時の受付対応
■事務職
お客様への請求書発行、取引先からの請求書処理 営業、フロントの補佐
- 提出書類
- 履歴書(写真貼付)
内定後に卒業証明書、成績証明書、健康診断書をご提出していただきます。
- 選考方法
- 面接、適性検査 ※人物重視の採用となります
- 勤務
- 8:30〜17:15
- 休日
- 土、日、祝日、当社指定日、夏季・年末年始、特別休暇、慶弔 他
※年間休日128日
※完全週休2日制
有給休暇:初年度10日支給(入社時に5日付与)、最大20日まで
- 勤務地
- 全国各地(希望勤務地考慮)
- 給与【初任給】
- 4大卒 総合職 215,800円
専門卒(3年生) 総合職 210,800円
短大・専門卒(2年生) 総合職 204,800円
専門卒(1年生) 総合職 199,800円
高卒 総合職 194,800円
- 諸手当
- 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、帰省旅費手当 他
- 昇給
- 年1回(5月) 前年約3.10%
- 賞与
- 年2回(7月、12月) 初年度:1.8ヶ月 2年目:4.2ヶ月 3年目以降:4.7ヶ月
※12月は別途業績賞与を支給します。
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度(DC)、休職補償制度、企業型年金補助制度、社員持株会、報奨金、寮・社宅借上げ制度、住宅手当、帰省旅費支給制度、研修制度、資格取得支援、社員旅行、会員制福利厚生サービス、産前産後・育児休業制度、介護休業制度
COMPANY BRIEFING説明会・一次選考会日程
まずは説明会にご参加ください。
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